Microsoft ha anunciado el despido de cerca de 6,000 empleados en todo el mundo, lo que representa un 3% de su fuerza laboral. Esta decisión, que busca optimizar la estructura organizacional y reducir los niveles de gestión, ocurre a pesar de los sólidos resultados financieros de la empresa y en un contexto de cambios acelerados en la industria tecnológica.
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Microsoft recorta cerca de 6,000 empleos, equivalente al 3% de su plantilla global.Los despidos afectan áreas, niveles y regiones diversas, sin relación con el desempeño individual.La medida responde a una estrategia de reorganización ante el nuevo panorama del sector tecnológico y la expansión de la IA.
Microsoft anuncia despido masivo a nivel global: razones y contexto
En una medida que ha generado atención en la industria tecnológica, Microsoft comunicó oficialmente el despido de aproximadamente 6,000 empleados, equivalente al 3% de su plantilla global. Esta reducción afecta a trabajadores distribuidos en varios niveles jerárquicos, equipos y regiones del mundo, incluyendo su sede principal en Redmond, Washington. De acuerdo con la información difundida por CNBC, la acción forma parte de un esfuerzo por ajustar la estructura organizacional y posicionar mejor a la empresa para enfrentar un entorno altamente dinámico.
La compañía, que hasta junio contaba con 228.000 empleados a nivel mundial, justificó la decisión en la necesidad de implementar “cambios organizacionales” que potencien el éxito futuro. Un portavoz precisó que la reestructuración busca optimizar los niveles de gestión, siguiendo la tendencia de otros gigantes del sector como Amazon, que también anunció recortes en enero alegando la existencia de niveles organizacionales innecesarios.
Si bien la medida impacta a numerosos equipos y regiones, destaca el recorte de 1.985 puestos asociados a la sede de Redmond, según notificó el estado de Washington el martes, con 1.510 afectados directamente en las oficinas centrales. Los despidos, además, representan el mayor recorte de la empresa desde 2023, cuando eliminó 10.000 empleos.
A diferencia de otras rondas previas, Microsoft aclaró que estos nuevos despidos no están vinculados al rendimiento individual de los empleados. En enero del mismo año, una pequeña fracción fue desvinculada bajo criterios de desempeño, pero el portavoz reiteró que la actual oleada responde netamente a la reorganización interna.